情報判断力

「チームの成功は自分の貢献が大きかった」と感じたり、「相手の言葉は自分に向けられたものだ」と思い込んだり。誰もが無意識のうちに、自分を中心に世界を見ています。このような心理を、自己中心バイアス（Egocentric Bias）といいます。そ...

他国の人々、別の政党の支持者、あるいは他の職業の人たち。自分とは違う集団を思い浮かべるとき、「彼らは皆、似たような考えをしている」と感じたことはありませんか？そのように他の集団の人々を「一様で個性がない」と感じてしまう心理を、アウトグループ...

同じ会社の人を自然にかばってしまう。同じ出身地の人に親近感を覚える。政治やスポーツでも、「自分の陣営」が正しく、「相手が悪い」と感じてしまう。このような心理の背景にあるのが、内集団バイアス（In-group Bias）です。人は無意識のうち...

誰かに間違いを指摘されたとき、「そんなはずはない」と反発してしまった経験はありませんか？あるいは、自分の判断が間違っていたと分かっても、「当時は仕方がなかった」と言い訳を探してしまう。それは、単なるプライドではなく、心の構造的な反応です。こ...

あなたは、ニュースやSNSをどのように選んで見ていますか？政治、経済、健康、社会問題――。人は膨大な情報の中から、「自分に合ったもの」だけを選び取っています。しかし、私たちはその選択を“無意識に”行っています。そして、その無意識の選別が、社...

ニュースで、SNSで、あるいは日常会話で、最初は「そんなわけない」と思ったのに、同じ情報を何度も聞かされるうちに、だんだん本当のように思えてしまった経験はありませんか？その現象を、心理学では イリュージョン・オブ・トゥルース効果（Illus...

選挙演説で、最後に話した候補者が印象に残る。会議で最後に発言した人の意見が採用される。テレビの討論番組でも、終盤のコメントが視聴者の印象を左右する。これらはすべて、リサンシー効果（Recency Effect）という心理的現象によって説明で...

たとえ99人に褒められても、1人に批判されるとそればかり気になる。ニュースで明るい話題よりも、事故や不祥事に目がいってしまう。このように、私たちは「悪い情報」に過剰に反応する傾向があります。その心理現象を、ネガティビティ・バイアス（Nega...

会議で根拠のない意見を強く主張する人、知識が浅いのに「自分は詳しい」と思い込む人。逆に、本当に能力のある人ほど「自分はまだ足りない」と謙虚に感じる――そんな不思議な現象を、心理学ではドーニング＝クルーガー効果（Dunning–Kruger ...

「自分ならこうする」「普通の人ならこう考えるはずだ」私たちは無意識のうちに、自分の感じ方や考え方を他人にも当てはめてしまいます。その心理的錯覚が投影バイアス（Projection Bias）です。自分の価値観を基準に世界を見てしまうこのバイ...